Informujemy, iż ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz do celów statystycznych i analizy ruchu. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, to będą one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies.

OK

import i obróbka szkła kwarcowego
wyrób obudów, kaset, zamków
i innych detali metalowych

Zakład w Piastowie.: 05-820 Piastów, ul. Krasińskiego 9A
Zakład w Zambrowie: Al. Wojska Polskiego 27B/6, 18-300 Zambrów

Import i obróbka
szkła kwarcowego

Zakład produkcyjny
w Piastowie

Zakład produkcyjny
w Piastowie

Import i obróbka
szkła kwarcowego

Zakład produkcyjny
w Zambrowie

Obróbka mechaniczna metali
metodą plastyczną i wiórową

Zakład produkcyjny
w Zambrowie

Obróbka mechaniczna metali
metodą plastyczną i wiórową

HSK

Piastów, 25.05.2018
KLAUZULA INFORMACYJNA
do przetwarzania danych osobowych
Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję Pana/Panią, że:
Administratorem Pana/i Danych jest: HSK Sp. z o. o. z siedzibą:
05-280 Piastów; ul. Krasińskiego 9
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych oraz udostępnia jego dane kontaktowe: haeska@haeska.com.pl
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu: realizacji obowiązku wynikającego z przepisu prawa
Podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są: przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dokładnie art. 221) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
Informacja o przekazywaniu danych do innych podmiotów: Pana/Pani dane nie będą przekazywane innym podmiotom niewymienionym w przepisach prawa.
Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane będą przechowywane przez 50 lat od zakończenia stosunku pracy.
Ma Pani/Pan prawo do: 1. dostępu do swoich danych oraz możliwość ich sprostowania
2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
3. przenoszenia danych,
4. wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podane przez Panią/Pana dane są: wymogiem ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Pani/Pana dane: nie podlegają zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji oraz profilowaniu.